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澳门葡京官网澳门葡京娱乐督导暂行办法

编辑:编辑:guestone来源: 发布时间:2017-01-05 10:01:59点击次数:

为了不断提高人才培养质量和澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐水平,实现澳门葡京官网澳门葡京娱乐质量目标,完善澳门葡京娱乐督导制度,经研究,澳门葡京官网决定成立澳门葡京娱乐督导组。为了使澳门葡京娱乐督导制度真正落到实处,保证澳门葡京娱乐督导组工作的正常开展,特制定本办法。

一、澳门葡京娱乐督导组的澳门葡京娱乐体制及成员构成

(一)澳门葡京娱乐督导组是澳门葡京官网领导下的澳门葡京娱乐咨询和监督机构,不同于澳门葡京娱乐行政职能机构。

(二)澳门葡京娱乐督导组由澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐经验丰富、工作责任心强、思想修养好、身体健康的澳门葡京娱乐专家组成。所有成员由澳门葡京官网聘任,并给予专项经费支撑。

(三)澳门葡京娱乐督导组与其督导活动有主管澳门葡京娱乐的院领导直接领导。澳门葡京娱乐督导组设组长一名,负责具体的组织推动工作,教务处承担澳门葡京娱乐督导组的有关日常事务工作。

二、澳门葡京娱乐督导组的职责

对全院的澳门葡京娱乐工作和澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐工作进行监督、检查、评估、引导,主要括包以下几个方面:

(一)认真学习国家有关高等教育的方针政策、文件,了解澳门葡京官网发展规划,熟悉澳门葡京官网澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐的有关规章制度。

(二)制定澳门葡京娱乐督导组工作计划。

(三)每学期听课总量不少于36节次,每周一般2节次或以上,指出教师授课中的问题,引导教师改进澳门葡京娱乐方法。巡视日常澳门葡京娱乐秩序,检查教案、授课计划或澳门葡京娱乐大纲,检查作业或试卷,抽查毕业设计(论文)或其他实践澳门葡京娱乐环节,参加教师和学生座谈会,反映学生学习状况和遵守规章制度的情况。

(四)参与澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐制度、人才培养方案、澳门葡京娱乐大纲等的修订,及各阶段澳门葡京娱乐质量检查、专业评估等工作。

(五)了解澳门葡京官网澳门葡京娱乐条件、澳门葡京娱乐状况、总体澳门葡京娱乐效果,客观、公正地评价教师澳门葡京娱乐工作。

(六)汇报督导情况,提出有关评估结论及改进建议。每学期末将听课、检查等相关记录整理成册并进行工作总结。

三、澳门葡京娱乐督导员的任期

澳门葡京娱乐督导员每学年聘任一次,任期一年。

四、本暂行办法自公布之日起实施,由教务处负责说明。此前发布的有关准则、规定与本办法不一致的,按照本办法实行。

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2014年3月20日

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