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澳门葡京官网《形势与政策》等四门课程 教师聘任及澳门葡京娱乐暂行办法

编辑:编辑:guestone来源: 发布时间:2017-01-05 10:04:49点击次数:

为进一步提高澳门葡京官网《形势与政策》、《大学生心理健康》、《大学生就业引导》、《军事理论》等课程的澳门葡京娱乐水平,加强教师队伍建设,逐步建立一支高素质的稳定的教师队伍,现制定《形势与政策》等四门课程(下文简称“四课”)教师聘任及澳门葡京娱乐办法如下:

一、聘任教师应具备的基本条件

承担“四课”澳门葡京娱乐任务的教师可从澳门葡京官网教职员工(含辅导员及具有相关专业资格证书的教辅人员)或有关高等院校、科研院所、企事业单位中选聘。受聘教师应具备以下条件:

1、热爱教育事业,熟悉高等教育澳门葡京娱乐规律,责任心强,师风端正;

2、具有较强的大局观念,服从澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐部门及澳门葡京娱乐引导委员会的引导与澳门葡京娱乐,积极参加所在教研室安排的教研活动;

3、具有大学本科及以上学历或具有讲师及以上职称,一般应具有高校教师资格证、相关专业资格证书;

4、身体健康,能完成安排的澳门葡京娱乐工作。

5、辅导员须在澳门葡京官网工作至少一年以上方可申请担任“四课教师”,如澳门葡京官网另有规定,按澳门葡京官网规定实行。

二、聘任教师的申报程序及选聘办法

1、课程教研室在澳门葡京官网“四课”澳门葡京娱乐引导委员会的引导下成立选聘工作组,负责该门课程教师选聘工作,并公开发布招聘通知。

2、有意者自愿报名,并填写《            课程教师申请表》。符合申报条件的辅导员暂只限申请一门课程。

3、选聘工作组进行资格审查,并根据教师队伍建设需要及澳门葡京娱乐需要,有计划储备10名左右后备教师。

4、审查合格后,选聘工作组组织试讲考核,试讲合格并经院领导批准确定为课程教师的名单报教务处、人事部门备查,并由课程教研室与其签订《           课程教师聘期任务书》,聘期根据情况可以定为一学期或一至三年,课程教师由教研室负责澳门葡京娱乐,并收录至教师资源人才库存档。

三、“四课”教师澳门葡京娱乐

1、《形势与政策》、《军事理论》两门课程教研室设在基础部,《大学生心理健康》课程教研室设在学工处心理健康教育中心,《大学生就业引导》课程教研室设在毕业生就业引导办公室。各教研室对本课程任课教师直接澳门葡京娱乐,并定期组织教研活动,共同研究澳门葡京娱乐中和其它方面的问题,为任课教师完成澳门葡京娱乐任务创造良好的环境。

2、教研室主要研究符合澳门葡京官网办学宗旨、人才培养目标的本课程澳门葡京娱乐计划、课程内容及要求,提供教材、必要参考资料和澳门葡京娱乐文件,通报澳门葡京娱乐情况,及时了解任课教师的意见和要求。

3、教研室主要负责人平时要对受聘教师的澳门葡京娱乐工作情况进行检查(如到课情况、备课情况、作业批改情况等)并作出记载,课程结束后要对课程澳门葡京娱乐进行评估考核。学期结束后,教研室要填写《澳门葡京官网教师工作业务考核表》,签署意见后报教务处存档。

4、任课教师应关心教育事业,遵守澳门葡京官网教师师德规范和教师澳门葡京娱乐工作规范等规章制度,按澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐要求,保质保量完成规定的各项澳门葡京娱乐任务,接受澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐职能部门的检查。根据每学期澳门葡京娱乐需要,“四课”课程原则上安排在7、8节,9、10节及周末业余时间。任课教师授课酬金按澳门葡京官网相关规定和标准发放。澳门葡京官网对任课质量好的教师按规定给予相应的奖励。

5、“四课”澳门葡京娱乐引导委员会引导教研室对任课教师进行考核澳门葡京娱乐。考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四等。连续四学期考核优秀的教师进入澳门葡京官网优秀教师人才库,并可申请任教新的课程。学期末考核不合格教师、违反澳门葡京娱乐澳门葡京娱乐规定及造成澳门葡京娱乐事故的教师,下一学期不予续聘。

六、本暂行办法从2012年5月起实施。

 

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